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作者：面試指南編輯｜發布與最後查證：2026-08-25｜適用：台灣（中華民國）
導讀：面試若被要求把包包放下或寄放，先對保管人、能不能隨身帶、以及哪些物品被禁止。沒寫就先不當必寄放。本篇不是安全保證，也不保證面試結果。
為什麼寄放和隨身要分開
自行把包放在腳邊，和把包交給對方，不是同一欄。裝置離手的對法可參考手機靜音要不要問，見面試手機靜音要不要問。
最小要對的物品欄
隨身可以當下做。交包、打開檢查或扣留證件，沒欄就先拒絕。
對方說大家都先寄放時怎麼辦
大家都這樣不是保管欄。請寫保管人、歸還與可否拒絕。證件影本什麼情況不要給，見證件影本什麼情況不要給。
對上了仍不能推論的事
寄放欄寫清楚，只代表當次要求可核對。交包不是錄取，也不是 100% 安全作法。
| 欄位 | 你要能看到或問到 | 沒寫時 |
|---|---|---|
| 要求類型 | 隨身、指定位置或交保管 | 含糊說先放著：先問清 |
| 保管人 | 職稱與歸還時點 | 沒保管人：先不當必寄放 |
| 禁止項 | 不能帶入的物品是否事先寫 | 沒寫：先不當可扣留 |
| 拒絕後 | 能否改隨身仍面試 | 拒寫：先當可離開 |
常見問題
Q1：只是放門口椅子，還要問嗎？
自行放可見處通常可直接做。若還要交包或翻內容，一定要問欄。
Q2：對方要看包裡的東西呢？
那是另一個用途，沒寫就先拒絕。
Q3：交包是不是比較配合、比較容易過？
不是。配合交包不是錄取，也不保證結果。
方法摘要
- 隨身與交包分開：沒保管欄先不當必寄放。
- 大家都這樣不補欄：請寫保管與歸還。
- 證件不要跟著包交：沒用途先不交。
- 交包≠保證：不是安全或錄取保證。
延伸閱讀
- 面試手機靜音要不要問：裝置與包包都不要無用途交出。
- 證件影本什麼情況不要給：證件不要連同包包留下。
- 面試前禮物或預付：沒名目的交出都先停。
- 口頭離開與書面退出：不想交包可以走書面退出。
本文是面試前後的自我核對方法，不是法律意見。口頭承諾不能代替書面欄。你隨時可以停止應徵並離開。